Młodszy Specjalista ds. Kadr (k/m)

Klient HORIZONT GLOBAL
Opis oferty

Firma z Wrocławia, która świadczy usługi z zakresu facility management na terenie całej Polski poszukuje Młodszego/ej Specjalisty/ki ds. Kadr.  Pracuj w miejscu, w którym największą wartość stanowią ludzie, tworzący zespół wykwalifikowanych specjalistów!

 

Miejsce pracy: Wrocław, ul. Rakietowa.

Na tym stanowisku będziesz zajmować się:
  • samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne),
  • naliczaniem zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
  • prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
  • rozliczaniem składek ZUS oraz sporządzaniem i przesyłaniem deklaracji w programie Płatnik,
  • obsługą programu kadrowo-płacowego R2Płatnik,
  • sporządzaniem dokumentacji i rozliczeń związanych z PFRON,
  • przygotowywaniem raportów, zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych,
  • monitorowaniem zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
Aplikuj, jeśli:
  • posiadasz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr i płac,
  • potrafisz samodzielnie naliczać wynagrodzenia oraz zasiłki,
  • masz doświadczenie w rozliczeniach PFRON,
  • bardzo dobrze orientujesz się w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • znasz program R2Płatnik oraz Płatnik ZUS,
  • jesteś dokładny/a, terminowy/a i odpowiedzialny/a,
  • potrafisz efektywnie organizować pracę własną.
Co zyskujesz, dzięki pracy z Nami?
  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,

  • pracę stacjonarną w nowoczesnym, nowym biurze,

  • stałe godziny pracy - od poniedziałku do piątku od 8 do 16,

  • ciekawe wyjazdy i spotkania integracyjne,
  • dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport,
  • dofinansowanie do pakietu medycznego LUXMED,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • strefę relaksu w biurze – piłkarzyki, planszówki, konsola,
  • prezenty świąteczne w postaci bonów lub kart przedpłaconych,
  • spersonalizowany onboarding – nie wrzucamy na głęboką wodę! 

 

Prześlij do nas swoje CV! 

 

Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacji?

krok 1. Rozmowa telefoniczna z naszym Rekruterem.

krok 2. Spotkanie z przyszłym przełożonym w biurze.

krok 3. Jeśli uznamy, że to Ciebie szukamy - witamy w zespole! 

Data ostatniej modyfikacji środa, 4 marca 2026